第56章颍川太守(第2/4 页)
的方法。
戏志才沉吟道:“庄主,控制变量的意思是……”
“试验结果受多种因素的综合影响,我们就人为控制其他的因素不变,改变一个或者两个,再进行不断的比较、归纳和推理。”燕绥举了个例子:
“比如试验时,其他的都不变,硝石的量一点点改变,看爆破的结果如何。”
见众人懂了,燕绥继续问:“爆破坑有多深,有人拿尺子衡量吗?”
“不曾记下来,都是用肉眼判断威力大不大。”工匠们惭愧道:让他们干活简单,记录就有点困难了。
“人的记忆是很容易混淆的,岂能每次爆破的威力都用大和小来记录?”燕绥重重摇头,批评道:
“这么粗糙的法子不行,不管是每次使用的火药配比、加入铁片的剂量,以及爆破坑的大小、引线长短、潜入稻草人要害的碎片数,都要记录在案。”
这和自己做得差距甚远,工匠们脸上不由浮现出羞愧之色,在田庄有这么好
() 的待遇却没做好手头的活。低着头连连告罪,唯恐被赶了出去:“诺!是属下们之前怠惰了,请庄主责罚。”
“我知道这样的方法繁琐笨重,能工巧匠都看不上,觉得是笨法子。但是,这也是最稳妥、能为以后提供数据支撑的方法,不然试验就只是在不断碰运气而已。”
燕绥的语气平淡,但板起脸的时候,工匠们都有些害怕,战战兢兢听着。
“庄主教训得极是。”戏志才趁机道:“所以读书习字是多么重要,有的人竟然连数字都没学会,日后要如何记录试验结果?”
“工钱的计量方式也该改改了。”燕绥道。
工匠们松了口气,比起丢了这份工,扣月钱都算好的了。
世道艰难,再没有比田庄更好的地方了。走出田庄和阳城,外头什么样的惨状没有。光听流民的描述,甚至有人易子而食。
他们本以为这个月的工钱要飞走了,谁料庄主却道:
戏志才清了清嗓子:“以后工钱分为基本和绩效两部分,绩效是要你们发挥主动性的,不管是读书习字、记录数据还是改良工艺,都有绩效奖励。”
燕绥颔首道:“要记住,不能一味埋头苦干,工匠就是要勤加思考才能推动进步。”
工匠们隐隐约约听明白了,以后得学习才能拿到另一半的工钱。
虽然学习很痛苦,但谁都不敢反对
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问,若您看到此段落,代表章节内容加载失败,请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式,以及关闭广告屏蔽功能,或复制网址到其他浏览器阅读!
本章未完,请点击下一章继续阅读!若浏览器显示没有新章节了,请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单,退出阅读模式即可,谢谢!
本章未完,点击下一页继续。